Pshcology Capital and Self Engagment
Pshycology Capital dan Self Engagment Dalam Kaitan Prestasi Kerja Pshycology Capital adalah suatu perubahan kondisi atau perkembangan yang positif di diri seseorang , dicirikan pada dimensi yang bisa mengoptimalkan potensi yang dimiliki seseorang sehingga bisa membantu kinerja organisasi, dapat dilihat dari kepercayaan diri dirinya untuk menghadapi tugas-tugas yang menantang dan memberikan usaha yang cukup untuk sukses dalam tugas tersebut, mempunyai atribusi yang positif atau beroptimis tentang kesuksesan di masa kini dan masa depan, tidak mudah menyerah dalam mencapai tujuan dan ketika dihadapkan pada permasalahan dan halangan dapat diselesaikan dengan baik, bahkan lebih, untuk mencapai kesuksesan. Sedangkan self engagment yaitu keterlibatan diri seseorang dalam berorganisasi dan mempunyai ketertarikan terhadap organisasi itu sendiri. Kaitan antara Pshycology Capital dengan Self Engagment yaitu dimana suatu individu ...